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初入职场的你,与上司相处不得不了解的十大真理

作者: 时间:2019/11/14 15:20:00 阅读:
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在职场,必须学会与老板相处,相处好了升值加薪有望,相处不好,说不定哪天就被炒鱿鱼了。所以这相处之道不可不学,有些十大相处真理你不得不了解并牢记于心。
1、忠诚。通常老板会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。老板最反感的事是下属不与自已一条心。
2、精明能干。老板通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦老板认为你是个无能之辈,并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子,那就很危险了。
3、谦逊。与老板交谈时请不要卖弄你的小聪明,更不锋芒毕露,咄咄逼人。你的聪明才智需要得到老板的赏识,但在他面前故意表现自已,老板会认为你是个自大狂傲之人,心理上难以接受。同时,你必须要不动声色地抑制自已的好胜心,成全老板的自尊心和威信。最好你能故意留一个破绽,来满足老板的好胜心。
4、提建议时请不要急于否定老板原来的想法。对老板的工作提建议时,尽可能谨慎一些,仔细研究老板的特点,研究他喜欢用什么IM体育接受下属的建议。切记,提建议时,切不可当面顶撞老板。
5、多赞扬、欣赏老板。赞扬和欣赏老板的某个特点,意味着肯定这个特点。老板也是人,也需要从别人的评介中了解自已的成就以及在别人心目中的地位。当受到赞扬时,他的自尊心会得满足并对称赞者产生好感。如果你在背后赞扬你的老板,并试图让他通过其他渠道得知,效果会更好。
6、老板批评你时,千万不要一脸的不高兴。对下属的工作,老板总要作出评价的。这也是老板获得自尊的途径之一。通常犯错误并不能直接影响上下级的关系。关键是你犯错后接受批评的态度。被批评后,一脸的不高兴,老板会认为你不服气,在做无言的抗议。这时,你要适当地诚恳地作一些自我批评。
7、体谅老板的难处。角色换位,理解老板的难处,有助于得到老板的信任。当老板为难时,主动表示理解,并诚恳地作出自已的努力,减轻老板的负担,会令老板高兴。同时,要慎重对待老板的失误,对老板的失误要多加宽慰。
8、及时向老板汇报工作。一件工作是以老板的命令开始,以下属的报告结束的。下属的工作是否能顺利进行,是老板最为担心的。及时汇报可缓解老板的这种担心,同时也可让老板认为你很重视他对你的工作安排。
9、准确领会老板的意图。关键在于认真听取老板的讲话。在老板面前要除去自卑心理,听清他所交待的一切,并搞清其中隐含的用意。
10、不要让老板下不了台,把面子留给老板。如果老板的命令的确有不足之处,若采用对抗的IM体育去对待,无疑会使他感到尊严受损。特别是在一些公共场合,老板是十分重视自已的权威和面子的,他决不会允许你向他的权威提出挑战。
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